根據事業單位公開招聘有關規定，結合市體育局所屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，2025年青島市體育局所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員1名（詳見《2025年青島市體育局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位需求表》（附件1），以下簡稱《崗位需求表》），現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（四）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
（五）應聘中級專業技術崗位人員年齡應在45周歲以下（1979年4月以后出生）；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規規定的其他條件。
現役軍人，在讀的全日制普通高校非應屆畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，以及有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格(職業技能等級)的高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，可分別按照大專、本科學歷,應聘符合條件的崗位。
對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學歷學位認證書。
在職人員應聘的，須經單位同意。
定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。
二、報名程序
報名采取統一時間、網上報名、網上初審方式進行。
報名時間：2025年4月23日9:00—4月28日16:00(以電子郵件發出時間為準)。
公開招聘信息通過青島市人力資源和社會保障局官網和青島市體育局官網面向社會發布。應聘人員登錄青島市體育局網站(http://tiyuju.qingdao.gov.cn)下載并按要求如實填寫《2025年青島市體育局所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)、《誠信承諾書》(附件3)，同時將報名崗位要求的相關證明材料掃描件或照片以電子郵件的形式發送到電子郵箱（qdstyjrsc@qd.shandong.cn）內，郵件主題需注明：“報名登記表(報考單位：XXX，報考崗位：XXX，姓名：XXX)”。報名登記表中未能涵蓋報考職位所要求資格條件的，應在“備注欄”中如實填寫。家庭成員及其主要社會關系，須填寫姓名、工作單位及職務。學習和工作經歷，須從高中階段開始填寫。每人限報一個崗位。發送郵件后請電話確認，聯系電話：0532-81977080。
應聘人員必須使用有效期內二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網上報名的，由報考人員本人承擔相應后果。報考人員的申請材料、信息不實或者不符合報名條件的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業單位考試錄用違紀違規的有關規定處理。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
根據應聘人員網上提交的信息材料，招聘單位對應聘人員進行網上初審，并電話反饋初審結果。網上報名期間專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。應聘人員對報名初審結果持有異議，可在4月29日16:00前向指定的報名咨詢電話反映，同時提供相關的證明材料，未在規定時間內反映或提供相關材料的（以電子郵件時間為準），視為對初審結果無異議。
網上報名結束后，如最終確定的報考人數達不到1:3的招聘比例，則按照比例取消計劃。網上報名通過人員和取消招聘計劃的情況，于4月30日前在青島市體育局網站予以公布，請報名人員及時關注青島市體育局官方網站。報考人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變動，要及時與青島市體育局聯系，以免影響正常招聘。
三、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。由青島市體育局會同招聘單位組織人員進行資格復審，資格復審一般采取現場資格審查的方式進行。
現場資格復審時,應聘人員應提交以下材料：
1.《2025年青島市體育局所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)。
2.與《報名登記表》同底版的1寸近期免冠彩色照片兩張。
3.誠信承諾書(附件3)。
4.二代身份證（反正面）。
5.符合招聘崗位條件的學歷、學位證書、報考職位所要求的相關資格證書、成績證書等。
6.其他人員報考的。其中，屬無業人員的需提交就業創業證或處于無業狀態的個人書面承諾書，屬在職人員的需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。對應聘人員有工作經歷要求的，按照足年足月累計計算，應審查其勞動合同備案及社會保險繳納證明等相關工作經歷情況。
以上材料除《報名登記表》及《誠信承諾書》外，均須提供原件及復印件（使用A4紙復印）各一份。原件將在資格審查時審核后退回。資格審查具體時間、地點另行通知。
應聘人員未在規定時間內提交有關證明材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其報考資格。
四、考試
考試采用專業技能測試和結構化面試相結合的方式。專業技能測試主要考核專業實踐操作能力。結構化面試主要考核崗位所需的基本能力和專業水平。結構化面試和專業技能測試均為百分制。專業技能測試環節設定最低合格分數線為60分，低于60分的，不得進入結構化面試環節。結構化面試人選從達到專業技能測試合格分數線的應聘人員中，由高分到低分按1:3的比例依次確定進入結構化面試范圍人選，并按規定程序面向社會公布。專業技能測試合格人數達不到結構化面試比例要求的，按實有專業技能測試合格人數確定結構化面試人選。在規定時間內結構化面試人選未向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其測試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在專業技能測試合格分數線以上按成績從高到低依次遞補，并面向社會公布。
結構化面試結束后，將結構化面試和專業技能測試兩項成績分別按50%：50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績，并進行排序。各項成績精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。應聘人員出現總成績并列的，按專業技能測試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如專業技能測試成績也相同，采取加試的方式確定。考試總成績在青島體育局網站上公布。
五、考察體檢
根據總成績，由高分到低分按1:1.5比例確定進入考察體檢范圍人選，面向社會公布。招聘單位按有關規定對擬聘用人員等額組織考察和體檢。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。
體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。體檢費用由報考人員自理。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由青島市體育局在其網站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，青島市體育局按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及青島市體育局提出聘用意見，按照管理權限報市人力資源社會保障局辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期滿后不再遞補。
符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。
七、嚴肅紀律
公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、技能測試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定嚴肅處理。
對招聘工作存在不誠信情形的應聘人員，記入事業單位應聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，記入事業單位應聘人員誠信檔案，事業單位人事綜合管理部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考我市事業單位的資格。
八、有關說明
1. 本次公開招聘統一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
3.取消招聘計劃、答辯成績、筆試成績、擬聘用人員名單等信息在青島市體育局官方網站上予以公布，具體由青島市體育局解釋。
4.咨詢電話：（0532）81977080
監督電話：（0532）81977061
請在工作時間段（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-4:30）撥打以上電話。
青島市體育局
2025年4月21日